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重工劳模刘水兵:敢于攻坚克难的立异斥候

宣布时候:2019-12-17 阅读量:

2020年是不普通的一年,面临疫情防控、停工复产、市场开辟、手艺研发、深入鼎新等艰难使命,yb48点top 重工3611公司的党员劳模主动阐扬动员感化,为公司的成长作出了新进献。刘水兵便是此中的佼佼者。

刘水兵2004年毕业离开公司,一向在手艺研发部处置汽车零部件产物开辟,昔时青涩、忸怩的小伙子已演变为成熟、慎重的焦点手艺主干。他使命松散,勤于思虑,曾前后取得襄阳市科技前进奖二等奖、团体科技前进奖三等奖、公司优异共产党员、公司首席工程师、重工首席工程师、重工休息典范等多项声誉。“刘水兵立异使命室”获评团体树模立异使命室、襄阳市立异使命室声誉称呼。

刘水兵说,他对劳模精力的懂得便是爱岗敬业、敢于立异、甘于贡献。本年疫情停工复产后,公司汽车零部件的开辟使命出格沉重,出格是四时度多达十几项,并且都是重点客户的重点名目,开辟时候紧、周期短。为了知足客户对新产物的品质及进度请求,本年的节沐日刘水兵根基上都苦守在使命一线。

10月,公司接到进气接收产物开辟使命,该产物对客户装机影响出格大,到达月产2000件,客户请求公司敏捷补齐空白,但开辟周期由惯例的40天变成了20天,这么短的时候内保障及格送样,对名目组是一个庞大的挑衅。刘水兵作为名目组组长,率领名目构成员兼顾支配,周到安排。从先期手艺阐发、产物设想到出产进程筹谋,都不断改进,并提早与出产车间调和相同,做好全部出产进程的跟尾。他一向以客户需要为导向,急客户之所急,出产时期他率领名目构成员持续加班加点,停止工装模具设想、现场跟踪调试,确保按期保质保量完成使命。颠末尽力,名目提早一天送样,现已完成批量出产。

11月,为完成名目倍增打算,公司胜利开辟西开电气新市场,从传统的汽车策念头铝合金配件范畴进入高压开关配件全新范畴。首要配件铝合金导体和罐体的产物请求出格严酷,表里外表表面不能存在任何锻造缺点,最大壁厚50mm,最薄弯钩局部壁厚5mm。为到达客户请求,刘水兵在产物设想阶段停止多轮计划设想、研讨会商,经频频锻造摹拟论证,提出最适合的浇注锻造工艺,为公司“十四五”产物的成长奠基了根本。

作为制作型企业,若何下降本钱是永久的课题;作为手艺研发职员,经由过程手艺下降本钱进步休息出产率是刘水兵一向寻求的方针。作为“刘水兵立异使命室”的领头人,他率领大师阐扬团队聪明,经由过程接纳新工艺、新资料、新设备,和对产物布局和工艺停止优化等体例来下降制作本钱,晋升产物合作力。在休息力盈利逐步减弱的新时期,使命室提出的锻造“机械代人”计划已步入设想实行阶段,颠末不懈尽力,现已针对锻造的几个工序做好了手艺计划,前期将提高到各相干工序,为完成智能锻造奠基根本。

刘水兵爱岗敬业、敢于立异,充实发挥劳模精力、工匠精力,以贡献之行,彰显党员本性,是咱们进修的典范。