对峙党管干部、党管人材，对峙上承计谋、下接人材，对峙进步前辈性、针对性、静态调剂、可操纵性“四个”准绳，对峙计谋、题目、绩效、立异“四个”导向，为团体公司做强做优做大、成为天下一流强企，供给坚固的构造、人材及机制三大支持，尽力完成构造机构精简扁平、人材步队精壮高效、体系体例机制迷信有用，完成员工与企业同创同享。